คนที่เคยทำงานกับบริษัทใหญ่ๆมีระบบมาตรฐานชัดเจนกับคนที่มาจากบริษัทเล็กๆ ถ้าเทียบตำแหน่งงานเดียวกันอายุงานเท่ากัน

“ความก้าวหน้า” ในการทำงาน หลายคนอาจมองว่าเป็นเป้าหมายสูงสุด... เพราะการเติบโตในตำแหน่งมันคือรายได้ที่มากขึ้น และโอกาสใหม่ ๆ เข้ามาในชีวิตมากมาย... ความก้าวหน้าคือแรงผลักดันที่ทำให้เราพัฒน

สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราเห็นที่นี่เปิดรับสมัครตำแหน่งจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เลยอยากลองไปสมัครงานดูค่ะ น่าไปไหมคะ แล้วการเป็นอยู่ที่นั่นเป็นยังไง สภาพแวดล้อมดีไหมคะ ค่าครองชีพสูงไหม มีโรงอาหาร มีที่พักใ

คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ

ตอนนี้เรามีวุฒิ ปวส. เราทำงานตำแหน่งธุรการมาหลายปีมากแล้ว อยากจะทำตำแหน่งบุคคล แต่ติดตรงที่ว่าเราสมัครงานไปเป็น 10 ที่ ก็ไม่มีที่ไหนเรียกคุยเลย เขาก็รับ ป.ตรี นะ แต่เราก็อาศัยว่าเรามีประสบการณ์การทำงา

อยากขอแลกเปลี่ยนความเห็นจากคนทำงานครับ ถ้าในองค์กรมีคนที่ตำแหน่งสูงมาก แต่... - ไม่ค่อยอยู่ที่ทำงาน หาได้ยากกว่าหวยรางวัลที่ 1 - ไม่เคยลงมือทำจริงจัง แต่ชอบวิจารณ์ทุกเรื่อง - เวลาโปรเจกต์มีปัญหา ชอบ

ตามหัวข้อครับ ตอนนี้รอสัมภาษงานตำแหน่งวิศวกรซ่อมบำรุงกับบริษัทนี้อยู่ อยากทราบว่า สิ่งแวดล้อมภายในองค์กรดีไหม สวัสดิการเป็นอย่างไร หน้าที่ความรับผิดชอบชัดเจนไหม

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

เราขอบอกก่อนว่าเราเรียนจบจากสาขาวิศวกรรมเคมี และทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนามาได้ประมาณเกือบ 3 ปีแล้วแต่เราต้องการย้ายสายงาน และย้ายบริษัทเนื่องจากเรามองว่า 1.งานในตำแหน่ง R&D นั้นเป็นงา